- Когда возникает необходимость проинструктировать группу людей по методам и процедурам предстоящей работы
- Когда нужно повысить информированность руководителя, благодаря учету идей, вознаграждений и критических замечаний
- Когда нужно сделать важное сообщение, которое может вызвать вопросы, требующие обсуждения
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку